Leur point de départ :
Trouver une alternative commune à la formation en hygiène et sécurité pour les entreprises du secteur agroalimentaire afin de la rendre facile / attractive.
Le projet :
Création d’une usine virtuelle intégrant un parcours composé de missions permettant d’intégrer les compétences en faisant.
Le rôle de QANTIS Compétences :
Scénariser l’intégralité de la formation en termes pédagogiques, Animer le groupe de 9 entreprises, piloter, gérer le projet, mobiliser tous les acteurs.
Format / Modalités :
Comités de pilotage, comités techniques, formation des formateurs, outil de partage dématérialisé (drive).
Bénéfices client :
9 versions personnalisées de l’outil.